Training Officer

PT Fajar Melati · 📍 Sanur, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Fajar Melati adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sanur, Bali. Peran ini sangat penting dalam membantu kami mencapai tujuan kami dalam memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan dan pelanggan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.,Mengembangkan dan memantau evaluasi pelatihan untuk memastikan bahwa tujuan pelatihan tercapai.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan untuk memastikan efisiensi biaya.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan pelatihan.,Mengembangkan dan memantau metrik pelatihan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.,Mengelola dan memantau vendor pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengembangkan dan memantau kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di perusahaan pelatihan atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang prinsip-prinsip dan praktik terbaik dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan manajerial dan mampu mengelola anggaran pelatihan.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi pelatihan dan alat bantu seperti e-learning, simulasi, dan lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan memantau evaluasi pelatihan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk mengembangkan dan memantau metrik pelatihan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau vendor pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan memantau kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait